Dal 2001 siamo il PARTNER delle grandi e medie AZIENDE per la gestione degli obblighi di ASSUNZIONE DEL PERSONALE DISABILE

Favoriamo L’INCLUSIONE SOCIALE E LAVORATIVA offrendo servizi di qualità ALTAMENTE COMPETITIVI, grazie ai nostri percorsi di VALORIZZAZIONE DELLE COMPETENZE


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L’art.14 del D.Lgs. 276/03 promuove l’inserimento lavorativo delle persone disabili attraverso le Cooperative Sociali

  • SE SEI UNA GRANDE O MEDIA AZIENDA

    E HAI L'OBBLIGO DI ASSUMERE LAVORATORI DISABILI, PUOI STIPULARE UN ACCORDO CON IL NOSTRO CONSORZIO

  • SAREMO NOI AD ASSUMERE LE PERSONE DISABILI, A INSERIRLE IN UNO DEI NOSTRI PROGETTI E SUPPORTARLE NELLO SVOLGIMENTO DELLE PROPRIE MANSIONI

  • QUESTO TI PERMETTE DI AFFIDARE A NOI LA GESTIONE DELLE QUOTE DISABILI OBBLIGATORIE E NON INCORRERE NELLE INGENTI SANZIONI INTRODOTTE DAL JOBS ACT

  • ABBIAMO LE RISORSE PER CONIUGARE LE ESIGENZE DELLA TUA IMPRESA FAVORENDO L'INCLUSIONE DI PERSONE A RISCHIO DI ESCLUSIONE SOCIALE E LAVORATIVA

ALCUNI DEI NOSTRI PARTNER

Svolta la presentazione del progetto Innovawork. Grande la partecipazione di pubblico

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L’iniziativa di Innovawork svoltasi tra ottobre 2022 e agosto 2023, frutto della collaborazione tra il Consorzio Sintesi, la sua consorziata CALL.IT e l’opera […]

Presentazione risultati progetto” InnovaWork”

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Innovazione ed inclusione nel lavoro Nei mesi scorsi, da ottobre 2022 ad agosto 2023, si è realizzata una importante sperimentazione sull’organizzazione del lavoro […]

Bilancio Sociale 2022

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Di seguito il bilancio approvato dal Consorzio sintesi al 31/12/2022 Obblighi informativi legge  4 agosto 2017 n. 124 articolo 1 commi 125-129 Con […]