La Best Practices de I Girasoli

La Best Practices de I Girasoli ONLUS : “Abili Oltre” ogni tipo di barriera culturale, fisica e sensoriale

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Roma, 1 dicembre 2016 – Si è tenuto ieri, nell’ ambito delle celebrazioni per la ‘Giornata Internazionale della Disabilità’ presso il Museo Nazionale delle Arti e Tradizioni Popolari, l’evento  di presentazione del calendario 2017 SNFIA  (Sindacato Nazionale Funzionari Imprese Assicuratrici) dedicato al tema “Il lavoro senza barriere”.

SNFIA in collaborazione con  12 associazioni romane che si occupano di Terzo Settore; tra le quali il consorzio SINTESI, ha lavorato alla realizzazione delle immagini artistiche contenute nel calendario. Le opere d’arte sul tema “IL LAVORO…OLTRE” sono state realizzate da persone con disabilità rappresentanti delle 12 Associazioni, nel corso di un  workshop tenuto presso il Liceo Artistico E. Rossi di Roma.

Si è trattato di una  serata all’insegna dell’ inclusione sociale, durante la quale è stata lanciata anche la piattaforma ‘Abili Oltre’, una Smart Community senza fini di lucro che propone l’inserimento e la tutela nel mondo del lavoro di soggetti svantaggiati. Il progetto si propone di divulgare quei Modelli organizzativi che fanno della Diversità un valore aggiunto, attuando, politiche volte ad abbattere le barriere fisiche (ma anche culturali) che ostacolano l’impegno delle imprese in questa direzione.

Numerosi i partecipanti, con interventi di rappresentanze delle associazioni del terzo settore, esponenti di imprese, del giornalismo, delle istituzioni, ed il racconto di Best Practices attinenti il lavoro delle Persone con disabilità. Tra queste, la “buona pratica” della nostra Locanda dei Girasoli. 

Di seguito è disponibile un estratto della serata con la testimonianza di Simona Balistreri.


Presentazione delle 12 Associazioni


Progetto Scuole INclusive continua a raccogliere consensi

Roma, 21 dicembre 2015

Il Progetto Scuole INclusive continua a raccogliere consensi. L’iniziativa, fortemente voluta dal consorzio SINTESI, intende prevenire e ridurre i fenomeni del bullismo e del cyber-bullismo negli istituti superiori della città di Roma, e più in generale della regione Lazio.

Sono numerose le scuole che hanno seguito l’esempio di; Istituto Statale di Istruzione Superiore “C. Darwin” e Istituto di istruzione superiore (IIS) ”Enzo Ferrari”i quali, decidendo di aderire a questo progetto, hanno dimostrato  grande sensibilità in tema di inclusione sociale e professionale.

Gli studenti di  entrambi gli Istituti scolastici coinvolti; i primi ad ottenere il “certificato” di Scuola Inclusiva, hanno risposto con partecipazione ed impegno, confermando la scelta operata da Docenti attenti ai nuovi bisogni formativi dei loro alunni. Il Luogo Privilegiato in cui attivare il progetto sperimentale è stata appunto La Locanda dei Girasoli, ristorante e cooperativa sociale che considera il Lavoro lo strumento principale per il conseguimento dell’autonomia delle Persone e rappresenta ormai da anni un modello replicabile di inclusione professionale per giovani con disabilità cognitive.

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Per sensibilizzare i ragazzi, le famiglie, la cittadinanza ed in generale tutto il contesto scolastico su modelli “positivi” di disabilità, si è cercato di coinvolgere attivamente  i  discenti  in attività educative avendo come testimoni i giovani con sindrome di Down, x Fragile ed Autismo che lavorano ed “esprimono” se stessi in modo positivo in un  contesto professionale.

Disabilità e Lavoro: un binomio possibile” e “Bullismo e disabilità: come intervenire”,  sono i titoli dei seminari proposti ai ragazzi delle scuole che hanno aderito al progetto .

Un’ esperienza significativa, sia dal punto di vista personale ed emotivo che didattico, un percorso di conoscenza “concreta” e non indottrinamento teorico. Lo scopo dell’iniziativa; come riferito dalla Dr.ssa  Balistreri, responsabile del progetto è: “stimolare la consapevolezza nei giovani alunni che la diversità è ricchezza e che anche coloro che spesso sono percepiti  come “deboli” sono invece persone speciali con talento e competenze”.

Avendo restituito feedback molto positivi, Scuole Inclusive continuerà ad essere uno strumento a disposizione degli Istituti scolastici che fossero interessati ad approfondire un percorso, pratico e teorico, su queste tematiche.

Per ulteriori informazioni sul progetto è possibile richiedere un appuntamento conoscitivo scrivendo all’indirizzo emailprogettazione@consorziosintesi.it

 

Nasce SCUOLE INCLUSIVE: il progetto per studenti e insegnanti della Regione Lazio

Roma 26 novembre 2015


Promuovere l’inclusione sociale delle persone con disabilità e fronteggiare il bullismo;  questi  sono gli obiettivi cardine del Progetto Scuole INclusive.

L’iniziativa, promossa dal Consorzio SINTESI  in collaborazione con la cooperativa I Girasoli ONLUS è volta al contrasto ed alla prevenzione di fenomeni come bullismo e cyberbullismo, ma anche per stimolare la consapevolezza dei giovani alunni che la diversità è una ricchezza.

Il luogo privilegiato in cui attivare questo progetto sarà La Locanda dei Girasoliil ristorante-pizzeria in cui lavorano 8 giovani con sindrome di down ed autismo che rappresenta da anni un modello positivo ed autentico di inclusione sociale e professionale per Persone con disabilità.

Persone speciali, con talento e competenze, talvolta considerati inferiori solo perché diversi, possono rafforzare la formazione e la sensibilizzazione di insegnanti e genitori ma anche e soprattutto coinvolgere attivamente i giovani destinatari del progetto, fornendo prova concreta di quel Modello positivo ed autentico realizzato alla Locanda dei Girasoli.

Il Lavoro in Locanda è lo strumento principale per il conseguimento dell’Autonomia e per l’integrazione; la Diversità, un Valore inestimabile.


Per informazioni aggiuntive sul Progetto Scuole INclusive è possibile scrivere agli indirizzi Email: simona.balistreri@consorziosintesi.it  – progettazione@consorziosintesi.it


 

Evento/ ADOTTA UN GIRASOLE

Il giorno 30 Ottobre presso la Locanda dei Girasoli, in via dei Sulpici 117/H a Roma, è previsto il primo grande evento promosso dalla Cooperativa I Girasoli e dal Consorzio Sintesi: ADOTTA UN GIRASOLE.

L’iniziativa è finalizzata a raccogliere 42.710,00 euro destinati alla realizzazione del Progetto OPEN che partirà il prossimo 4 Novembre con l’obiettivo di promuovere l’inserimento lavorativo di 10 ragazzi con sindrome di Down, attraverso un percorso personale di formazione e di inserimento lavorativo, della durata di 600 ore. Vogliamo dare l’opportunità concreta a questi giovani di entrare nel mondo del lavoro, consapevoli che la ristorazione rappresenta per essi un luogo privilegiato e particolarmente adatto per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze e della loro autonomia.

Saremmo molto felici di poterVi avere tra noi in quest’occasione …

Al fine di consentire una più efficace organizzazione dell’evento, invitiamo chi fosse interessato a partecipare, a richiedere la Scheda di adesione all’indirizzo e-mail progettazione@consorziosintesi.it, oppure telefonicamente al  numero 06/70450000.


I Girasoli entrano nel Gruppo SINTESI

I Girasoli da anni simboleggiano un meraviglioso progetto di integrazione lavorativa nato dall’idea di alcuni ragazzi con sindrome di Down e dalle loro famiglie, un esempio di imprenditoria sociale vincente! Lo straordinario progetto, in essere dal 2000, nel corso della sua storia ha affrontato varie difficoltà, riuscendo, grazie all’impegno e alla dedizione dei ragazzi, ma anche al supporto di numerosi sostenitori, a garantirsi l’autosufficienza.

SINTESI , impegnata da anni in progetti di inclusione lavorativa di persone appartenenti a categorie protette svantaggiate, conosce bene le potenzialità di quei giovani con difficoltà cognitive e/o fisiche che in contesti adeguati e col giusto supporto, possono esprimersi positivamente e contribuire in modo fattivo alla produttività aziendale, ma anche e soprattutto garantirsi un proprio reddito.

Settembre 2013, i Girasoli entrano nel Gruppo Sintesi.
Iniziamo a scrivere insieme un nuovo capitolo della storia della Locanda dei Girasoli

SINTESI e I Girasoli guardano oggi nella stessa direzione consapevoli che l’unica strada percorribile esclude l’assistenzialismo “vecchia maniera”, attuando percorsi di formazione/informazione delle persone che consentano il riconoscimento dei limiti e la conseguente valorizzazione dei punti di forza di ciascuno, offrendo ruoli adeguati e partecipazione.

Al pari di una società commerciale, anche nell’ambito del privato sociale occorre organizzare imprenditorialmente le risorse, ottimizzare i fattori economici, curare attentamente gli aspetti qualitativi dei servizi forniti.  L’efficacia del sistema e l’efficienza del metodo dimostrano che costruire un rapporto collaborativo per il raggiungimento di un fine comune, consente di entrare a pieno titolo (e competitivi) tra le aziende che si contendono il mercato del lavoro. L’obiettivo condiviso consiste nella realizzazione di un intervento globale che favorisca la crescita e lo sviluppo della Locanda dei Girasoli conferendo una maggiore stabilità all’attività produttiva ma anche attraverso la cura di aspetti organizzativi che garantiscano un ampio margine di crescita, sostenibilità economica e replicabilità del progetto.